近日，市國(guó)投公司在市國(guó)資系統(tǒng)中率先出臺(tái)《經(jīng)營(yíng)投資盡職合規(guī)免責(zé)管理辦法（試行）》，梳理出首批公司經(jīng)營(yíng)投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單，為想干事、能干事的干部職工“撐腰打氣”，營(yíng)造公司擔(dān)當(dāng)有為、創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍。
《辦法》主體部分共分為五章十五條，明確了盡職合規(guī)免責(zé)工作總則、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)、免責(zé)條件、清單管理、盡職合規(guī)免責(zé)工作程序，科學(xué)劃定免責(zé)界限，優(yōu)化了工作機(jī)制。
同時(shí)，還結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，細(xì)化免責(zé)情形，制定首批公司經(jīng)營(yíng)投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單，涵蓋公司重大決策、投資管理、資金管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)管理、國(guó)有廢舊物資交易處置、處理復(fù)雜問題及其他等8個(gè)領(lǐng)域17項(xiàng)可以盡職合規(guī)免責(zé)的情形。
本次《辦法》出臺(tái)，是公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求和市國(guó)資委相關(guān)文件精神，推動(dòng)公司主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。該《辦法》與公司《員工違紀(jì)違規(guī)行為處理暫行辦法》形成正反面“雙向”激勵(lì)約束機(jī)制，督促公司經(jīng)營(yíng)管理人員盡職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
